BE BOLD, WORD STUDENT IN HET BUITENLAND
Tamara Deurwaarder heeft Human Resource Management in Tilburg gestudeerd, maar werkte daarnaast op uitdagende projecten van Freelancers United HR. Momenteel werkt ze alweer als jr. HR adviseur bij ENGIE Infra & Mobility, maar nog voordat ze bij Freelancers United HR terechtkwam heeft ze een uitwisselingsprogramma gedaan in Oslo. Hieronder leest je haar ervaringen. HRM student in het buitenland Van januari tot en met mei 2017 heb ik in Oslo, Noorwegen mogen studeren. Iedereen die ooit ook op exchange is geweest zal met mij delen dat het een fantastische ervaring is die je nooit zal vergeten. “Waarom Oslo?” is een vraag …
HET DUIVELSE EINDEJAARSDILEMMA
Na het duivelse dilemma van afgelopen zomer of we nu wel of niet op vakantie zouden gaan, is het nu tijd voor dilemma twee. Nee, het is niet de vraag of je dit jaar met de kerstdagen écht weer naar je schoonmoeder moet, en al die neven en nichten moet uitnodigen voor het kerstdiner. Want die keuze is al gemaakt vóór ons… Het is tijd om na te gaan denken over hoe we de dagen tussen kerst en oud & nieuw gaan doorbrengen. Zo kun je stug doorwerken om vakantiedagen te sparen. Een andere optie is het opnemen van …
SNOEIEN OM TE GROEIEN
Dat er de laatste maanden een reorganisatiegolf door Nederland is gegaan, ontgaat niemand. KLM, Danone, ABN AMRO, BAM, Talpa, Shell en zelfs poppodium Paradiso wisten er niet aan te ontkomen. Veelal bekende bedrijven. Maar daarnaast haalt een groot deel van de reorganisaties waarbij banen verloren gaan, het nieuws niet. Natuurlijk is covid-19 in veel gevallen een belangrijke oorzaak voor de noodzaak tot reorganiseren. Maar in het rijtje hierboven staan bedrijven die ook zonder de corona-crisis rijp zijn voor een dringende verandering. Door deze crisis landt het echter net iets zachter op het bureau van de vakbondsbestuurders. Waarmee ik niet wil …
COLUMN MAX & ROSA: “Als starter aan de bak ten tijde van Corona” PT. 2
Vorige week lazen jullie al het eerste deel, vandaag krijgen jullie de rest. Het gesprek van Rosa en Max, over hun zoektocht naar een droombaan tijdens de corona periode. Er verandert tegenwoordig veel wat betreft de manier van solliciteren en de handelingen hierbij. Zo’n proces is intensief en vermoeiend maar je kunt er veel van leren. Max en Rosa hebben nog wel het een en ander mee te geven aan werkzoekenden. Rosa: “Zijn er ook dingen die jij door Corona anders hebt aangepakt tijden het solliciteren?” Max: “Ja absoluut! Ik heb mijzelf meer de tijd gegeven om na te denken …
COLUMN MAX & ROSA: “Als starter aan de bak ten tijde van Corona”
Stel je voor; je bent begin twintig, hebt een paar jaar gestudeerd en bent helemaal klaar voor een nieuwe uitdaging! Kortom, het moment is gekomen om als starter de arbeidsmarkt op te gaan. Maar dan is daar compleet onverwachts de Corona-crisis en lijkt je plan in duigen te vallen. Organisaties gaan bezuinigen of re-organiseren, bedenken werving- en selectiestops en dit alles terwijl jij net in de startblokken van je carrière stond! Onze nieuwelingen van Freelancers United HR vertellen hoe zij -het aan de bak gaan als starter, ten tijde van Corona- hebben ervaren. Hoe pakten zij het solliciteren aan, wat …
WAT VERWACHT JE NOU
Tijdens een teamoverleg praten we zakelijk, maar natuurlijk ook vaak persoonlijk bij. Wat heb je meegemaakt? Wat houd je bezig? Iedereen heeft wat te vertellen. En natuurlijk heeft een verhaal over een levering die misgaat meer aandacht, dan iets wat gewoon goed gaat. Wat een beleving Ik bestel een nieuwe wasmachine en de volgende dag staat hij in huis. De droger bestelde ik ergens anders, want tja dat scheelde bijna € 250,-. Is goedkoop in dit geval duurkoop? De tijd zal het leren. Wat ik wel weet is dat de wasmachine naar zolder werd gebracht en dat ik het bij …
WAT FIJN, JE WORDT ONTSLAGEN
De economie krijgt zware klappen door COVID-19, en dat heeft natuurlijk ook gevolgen voor onze jobs. De cijfers liegen er niet om: het aantal werklozen is met 106.000 gestegen in vergelijking met een jaar geleden. De schrik voor een faillissement zit er bij heel wat werkgevers in, maar ook onder werknemers neemt de angst toe. Zo ook onze nieuwe collega Sophie. Ze verloor haar fulltimebaan in de horeca als gevolg van het faillissement door de aanslag van corona. In dit geval is er natuurlijk begrip, maar er heerst er ook vaak veel onbegrip in gevallen van reorganisatie en overig ontslag. …
IN THE SPOTLIGHT: JOSAN VAN ZIJP
Wat fijn om een maand geleden via een connectie op LinkedIn geattendeerd te worden op Freelancers United HR. Als startend interimmer had ik een fantastisch eerste jaar en kon ik varen op mijn netwerk van toen. Helaas gooide ook bij mij Corona wat roet in het eten, dus ik ben in de 3 maanden dat ik thuis zat natuurlijk mijn netwerk gaan uitbreiden. Zo kwam ik een maand geleden in contact met Puck en we hadden een super klik aan de telefoon, allebei wel realistisch dat de interim markt toch echt anders was dan een paar maanden geleden, hingen we …
FAKE NEWS AND IT’S POTENTIAL
Makke schapen Of effectieve volgzaamheid? Het beïnvloedt de strategie en wendbaarheid van de organisatie. Nepnieuws, het is aan de orde van de dag. Op Twitter zag ik het onlangs voorbij komen: “die prutsers van het RIVM zitten er altijd naast, net zoals met de stikstofmetingen.” Mijn oud-docent vertelde ooit tegen zijn studenten dat woorden te vergelijken zijn met giftige pijlen. Zo is dat met tweets ongeveer in het kwadraat. Nadat de woorden aan het web zijn toevertrouwd, zijn ze vrijwel niet meer terug te halen en richten ze – bedoeld of onbedoeld – schade aan. Los van het feit dat …
IN THE SPOTLIGHT: LOUISE JESSURUM LOBO
Eind november had ik mijn laatste dag bij mijn vaste baan en was ik op zoek naar iets nieuws. Begin december kreeg ik een appje van Elise met de vraag of ik misschien zou willen gaan freelancen; ze had een toffe klus op de Zuidas, bij Vistra. Deze klus leek perfect voor mij, ik had ervaring met de systemen en de werkzaamheden. Ik had eigenlijk nooit serieus nagedacht om nu al te gaan freelancen, dat doen toch alleen mensen die al heel veel ervaring hebben? Ik werd nog enthousiaster toen ik Elise sprak over de rol en het bedrijf en …